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华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司所属公司山西必通安装工程有限公司2022年公开(kāi)社会(huì)招聘公告

字號(hào): [ ]时(shí)间:2022-10-14    阅读:    来(lái)源:华远(yuǎn)陆港集团(tuán)

华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司所属公司山西必通安装工程有限公司2014年5月9日注册(cè)登记,是由山西能投科技有限公司与山西大华建设(shè)工程有限公司共同出资组建,注册(cè)资本金2088万(wàn)元,注册(cè)地址位于山西太原市杏花岭区(qū),主要业(yè)务(wù)为建筑施工、市政、钢结(jié)构(gòu)、电力(光伏)、地基基础(chǔ)、机(jī)电、环(huán)保,园林绿化等工程。

根据(jù)公司经(jīng)营(yíng)发(fā)展需要,现(xiàn)面向社会(huì)公开(kāi)招聘,有关(guān)招聘信息如下:

一、招聘原则

公开(kāi)报(bào)名、统(tǒng)一考试、公平竞(jìng)爭(zhēng)、择优(yōu)录用。

二、招聘条件

(一)政治条件

1.拥护(hù)宪法,拥护(hù)党的路线、方针、政策,遵守国(guó)家法律法规(guī);

2.政治立场(chǎng)坚(jiān)定,热爱(ài)建筑施工行业(yè)、品行端正有事业(yè)心和责(zé)任感,有良好的团(tuán)队(duì)合作精神和奉献(xiàn)精神,服从组织安排;

3.自愿从事各部门(mén)岗位工作,服从命令,听(tīng)从指挥;

(二)学(xué)歷条件

应(yīng)聘人员具备国(guó)家承认(rèn)的大学(xué)专(zhuān)科及以上学(xué)歷(详见(jiàn)岗位要求)。

(三)年龄条件

年龄要求40周岁以下198210月1日以后出生),其中总工程师45周岁以下(1977101日以后出生)。

(四)身体条件

身体健康、无(wú)纹身无(wú)明显不良癥状或缺陷,具有正常履职的身体条件;

(五)下列人员不得报(bào)考:

1.曾因犯罪受过(guò)各类(lèi)刑事处罚的、曾被开(kāi)除中国(guó)共產(chǎn)党党籍和公职的;

2.正在接受纪(jì)律审查、司法调(diào)查的;

3.各级(jí)公务(wù)员招录和事业(yè)单位招聘中被认(rèn)定有舞弊等严(yán)重违反招录、招聘纪(jì)律的;

4.被依法列为失信联(lián)合惩戒对(duì)象的;

5.本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国(guó)家安全活动(dòng)的;

6.按照法律法规(guī)规(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘岗位与要求

本次招聘共设(shè)置总工程师1人综合管理部综合事务(wù)岗1人、財(cái)务(wù)融资部部长(zhǎng)1人、市场(chǎng)开(kāi)发(fā)中心经(jīng)营(yíng)管理岗1人、市场(chǎng)开(kāi)发(fā)中心成本核算岗1人、市场(chǎng)开(kāi)发(fā)中心物资供应(yīng)岗1人、工程技术(shù)中心主任1人、工程技术(shù)中心项(xiàng)目管理岗1人、工程技术(shù)中心技术(shù)服务(wù)岗1人、工程技术(shù)中心资料管理岗3人、运(yùn)维维护(hù)中心主任1人,13人。岗位具体要求详见(jiàn)附件1《山西必通安装工程有限公司2022年社会(huì)招聘岗位表》。

四、招聘程序

招聘信息发(fā)布—公开(kāi)报(bào)名—资格初审—综合测(cè)试【笔试、半结(jié)构(gòu)化面试】—確定擬聘人员—资格復(fù)审—体检—公示—办理入职

(一)招聘信息发(fā)布

招聘信息在山西国(guó)有资本运(yùn)营(yíng)公司官网(wǎng)、华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司官网(wǎng)以及“三晋招聘信息”公眾號(hào)同步发(fā)布。

(二)公开(kāi)报(bào)名

1、报(bào)名时(shí)间:2022年10月14日—2022年10月20日

2、报(bào)名方式:采取线上报(bào)名方式,每位应(yīng)聘人员只限报(bào)一个(gè)岗位,应(yīng)聘人员用微信搜索公眾號(hào)“三晋招聘信息”并关(guān)注公眾號(hào),进(jìn)入公眾號(hào)首页(yè)后点(diǎn)击下方“公开(kāi)招聘—必通安装招聘”提交报(bào)名资料,请(qǐng)务(wù)必按照?qǐng)?bào)名系统(tǒng)提示要求如实(shí)、完整填写(xiě)和上传资料,以免影响资格审查结(jié)果。

(三)资格审查

报(bào)名结(jié)束后,工作人员对(duì)应(yīng)聘人员提交的资料进(jìn)行资格审查。

1.资格审查通过(guò)的应(yīng)聘人员,微信会(huì)收到“资格审查通过(guò),请(qǐng)务(wù)必关(guān)注公眾號(hào)的通知消息”的消息通知,请(qǐng)应(yīng)聘人员务(wù)必在提交报(bào)名资料后把微信通知设(shè)置为开(kāi)启状態(tài),以免错(cuò)过(guò)资格审查结(jié)果的通知;

2.应(yīng)聘人员也可进(jìn)入“三晋招聘信息”微信公眾號(hào)并点(diǎn)击首页(yè)下方“资格审查”查询资格审查结(jié)果。资格审查通过(guò)的应(yīng)聘人员进(jìn)入综合测(cè)试环(huán)节(jié);

3.应(yīng)聘人员资料审查贯穿整个(gè)招聘过(guò)程中,请(qǐng)应(yīng)聘人员保证提交资料的真实(shí)性,如有虚假,即取消聘用资格。

(四)综合测(cè)试

综合测(cè)试分为笔试和面试两个(gè)环(huán)节(jié),两个(gè)环(huán)节(jié)满分均为100分,笔试成绩(jī)占综合测(cè)试成绩(jī)的40%,面试成绩(jī)占综合测(cè)试成绩(jī)的60%。

应(yīng)聘人员笔试成绩(jī)按所占比例核算后,按分?jǐn)?shù)由高到低排序,按照各岗位招聘人数(shù)1:3的竞(jìng)爭(zhēng)比例確定进(jìn)入面试的人员;如个(gè)別岗位实(shí)际参加笔试的应(yīng)聘人员人数(shù)不足招聘人数(shù)1:3竞(jìng)爭(zhēng)比例的,参加笔试的所有应(yīng)聘人员全部进(jìn)入面试。

(五)確定擬聘用人员

按照各岗位应(yīng)聘人员综合测(cè)试的成绩(jī)由高到低排序,按照各岗位招聘人数(shù)1:1的比例確定擬聘用人员且擬聘用人员的综合测(cè)试成绩(jī)不低于70分,综合测(cè)试成绩(jī)低于70分的应(yīng)聘人员不予聘用。

(六)资格復(fù)审

对(duì)擬聘用人员进(jìn)行资格復(fù)审。工作人员会(huì)电话通知参加资格復(fù)审人员需要携带的资料,请(qǐng)务(wù)必保持手机(jī)畅通。

(七)体检

对(duì)资格復(fù)审?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人员安排体检,参加体检的擬聘用人员须在规(guī)定时(shí)间参加体检,体检费(fèi)用自理,不在规(guī)定时(shí)间参加体检的擬聘用人员,视为放弃体检资格,不予聘用,体检不合格者不予聘用。

(八)公示

体检合格的擬聘用人员名单將在公告发(fā)布渠道予以公示,公示期为5个(gè)工作日,公示期满无(wú)异议,按规(guī)定办理相关(guān)手续(xù)。

(九)办理入职

 对(duì)公示无(wú)异议的擬聘用人员確定为聘用人员并办理相关(guān)入职手续(xù),聘用人员不得同时(shí)与其他单位保持劳动(dòng)关(guān)系并在规(guī)定时(shí)间內(nèi)按要求完成入职手续(xù)的办理,逾期未办理视为放弃本岗位不予聘用。

五、薪资待遇

人员薪资待遇参照公司统(tǒng)一標(biāo)准(zhǔn),缴纳五项(xiàng)社会(huì)保险(xiǎn)(养(yǎng)老、医(yī)疗、工伤、生育、失业(yè))及住房公积金。

六、注意事项(xiàng)

1、应(yīng)聘人员填报(bào)的个(gè)人信息和提交的材料应(yīng)当(dāng)真实(shí)、准(zhǔn)確,凡不符合报(bào)名条件、岗位要求或弄虚作假的,一经(jīng)查实(shí),即取消考试资格或聘用资格,造成的后果由应(yīng)聘人员本人承担(dān);

2、本次招聘不委托任何机(jī)构(gòu)举办考试辅导(dǎo)培训(xùn)班,也不指定任何参考用书(shū)和资料;

3、关(guān)于本次招聘的所有相关(guān)通知、公告、详细(xì)信息均通过(guò)“三晋招聘信息”微信公眾平台(tái)上发(fā)布,请(qǐng)应(yīng)聘人员务(wù)必隨时(shí)关(guān)注公眾號(hào)內(nèi)容,以免错(cuò)过(guò)考试和招聘相关(guān)信息;如有变化,以微信公眾平台(tái)上发(fā)布的通知为准(zhǔn)。

4、山西必通安装工程有限公司有权(quán)根据(jù)岗位需求变化及报(bào)名情况等因素,调(diào)整、取消或终止个(gè)別岗位的招聘工作,并对(duì)本次招聘享有最终解释权(quán)。

5、应(yīng)聘人员须自觉(jué)做好健康管理??记?,避免前往疫情中高风(fēng)险(xiǎn)地区(qū)及境外,主动(dòng)减少外出和不必要的聚集、人员接触。进(jìn)入资格面试地点(diǎn),须出示手机(jī)健康码、行程码和5日內(nèi)核酸检测(cè)阴性证明。

招聘咨询电话:15534455285

 

附件1:          山西必通安装工程有限公司2022年社会(huì)招聘岗位表.docx



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